Bestuurslid cultureel profiel

Bekijk hier onze algemene voorwaarden en privacy-statement.

Over ons
ECI cultuurfabriek is het cultuurhuis in Roermond waar iedereen zich welkom voelt om
cultuur te ervaren en te beleven. Onze missie is om een bruisende en toegankelijke plek te zijn, waar iedereen uit Roermond en verre omgeving zich welkom voelt om te komen (mee) maken.

Ter uitbreiding van ons bestuur zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren professional met een specifiek cultureel profiel.

Functieomschrijving
Als Bestuurslid met een Cultureel Profiel ben je verantwoordelijk voor het bewaken en bevorderen van de culturele identiteit van ECI Cultuurfabriek. Je hebt de eigenschappen en uitstraling om zowel intern als extern als ambassadeur van ECI cultuurfabriek op te treden. Jouw actuele netwerk in de culturele sector in Zuid-Nederland of Limburg is van onschatbare waarde. Je hebt affiniteit met cultureel ondernemerschap en kunt je aansluiten bij toekomstige doelgroepen en generaties.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor een naadloze aansluiting van onze dienstverlening en het productaanbod bij de behoeften van onze doelgroepen, waaronder onze gewaardeerde gebruikers en bezoekers.
  • Actieve deelname aan besluitvorming over culturele en operationele activiteiten.
  • Focus op hoofdlijnen en het langetermijnbeleid van de stichting en dit koppelen aan de prestaties en doelen van verschillende afdelingen van ECI cultuurfabriek.
  • Toezicht houden op de consistentie van de culturele en maatschappelijke doelen van ECI Cultuurfabriek.
  • Het onderschrijven van gemeentelijke uitgangspunten, zoals vastgelegd in de subsidievoorwaarden, en een positief kritische en onafhankelijke opstelling hebben.
  • Inspireren en uitdagen van de directeur op het gebied van cultureel ondernemerschap. Verder de directie in voorbereiding en uitvoering van het beleid met advies en ideeën bijstaan, waarbij een functionele open
    cultuur wordt gecreëerd waarin inhoudelijke discussies gevoerd worden met behoud van goede relaties.
  • Het jaarplan, de begroting en jaarverslag/jaarrekening zijn jaarlijks terugkerende beleidsbesluiten.

Functie-eisen

  • Je bent in staat om snel inzicht en overzicht te krijgen in een organisatie met de omvang en complexiteit van ECI cultuurfabriek.
  •  Je hebt een visie op besturen en toezichthouden in de culturele sector met aandacht voor hedendaagse opvattingen over ‘good governance’, bestuurlijke verhoudingen en processen én intermenselijke relaties, diversiteit en inclusie.
  • Je hebt ruime kennis en ervaring in de culturele sector, bij voorkeur met podiumkunsten en/of cultuureducatie.
  • Je hebt voeling voor wat er speelt in het voedingsgebied van ECI cultuurfabriek en beschikt over een actueel netwerk in de culturele sector in Zuid-Nederland of Limburg.
  • Je hebt kennis van ondernemerschap.
  • Je hebt affiniteit met culturele innovatie in brede zin.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern, en hebt een sterk zelf reflecterend en corrigerend vermogen. Je bent nuchter en risicobewust.
  • Je beschikt over een strategisch en analytisch denkvermogen op academisch of hbo-niveau.
  • Ervaring met een rol als toezichthouder is gewenst.

Aanvullende informatie
ECI cultuurfabriek kent sinds 2015 een Raad van Bestuur -directiemodel, met drie bestuurders en een directeur. Overgang naar een Raad van Toezicht- model is in onderzoek. Van twee zittende bestuurders verloopt de zittingstermijn in september 2024. Zij zullen gefaseerd uitstromen.

Solliciteren
Ben jij de culturele professional die ons bestuur komt versterken? Stuur dan je motivatiebrief en C.V. naar Leanne Cuijpers (leanne.cuijpers@ecicultuur.nl).